Автор: Тимоти Феррис
Издательство: Добрая книга
Год издания: 2010
Количество страниц: 424
Язык: русский
Формат: PDF
Если вы стремитесь освободиться от офисного рабства, мечтаете объездить весь мир, зарабатывать кругленькие суммы, не жертвуя собой, или просто хотите больше получать удовольствия от жизни и меньше работать, эта книга станет для вас руководством к действию.
Автор рассказывает о секретах «новых богатых» — представителей быстро набирающей популярность субкультуры, которые отказались от «синдрома отлаженной жизни» и научились вести роскошную жизнь «здесь и сейчас», управляя своим временем и большую часть жизни путешествуя по свету. Сбросьте оковы офисного рабства, освойте новый стиль, примите новую философию жизни и присоединяйтесь к новому поколению творческих и успешных людей — вы этого заслуживаете!
Автор: Новиков Д, Кузнецов О.
Издательство: Эгвес
Год издания: 2011
Количество страниц: 411
Язык: русский
Формат: PDF
Можно надеяться, что настоящий Сборник, демонстрируя единство возможных подходов к задачам сетевого управления объектами самой разной природы, не только будет интересен для ученых и практиков, но и сможет дать почву для интеграции усилий специалистов в разных разделах теории управления.
Автор: Архангельский Г.А.
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год издания: 2004
isbn: 978-5-91657-064-9
Количество страниц: 164
Язык: русский
Формат: PDF
Вам жаль времени, проводимого в пробках? В командировках? В ожидании, пока все согласуют время встречи? Вы хотели бы реже бывать в офисе, держа, однако, все дела под контролем? А как вам нравится идея время от времени управлять компанией, скажем, из парижского кафе или с одесской набережной?
Вы хотели бы уделять семье, спорту, хобби и просто блаженному времяпрепровождению на свой вкус больше времени, не сбавляя рабочий темп? Если да — значит, новая концепция российского идеолога тайм-менеджмента, автора бестселлера «Тайм-драйв. Как успевать жить и работать» и других популярных книг об управлении временем Глеба Архангельского — для вас. «Работа 2.0» — это идеология труда и коммуникаций, основанных на современных дистанционных технологиях, призванная радикально изменить бизнес-среду и повседневность офисной работы. Вся технологическая база для удаленного общения давно есть. Не хватает, по мнению автора, одного — культуры удаленного общения, культуры применения дистанционных технологий и привычки их применять. Из книги вы узнаете все о том, какие управленческие и технические инструменты «Работы 2.0» существуют на данный момент, как применять их для решения ваших бизнес-задач и повышения эффективности вашей работы и как привить культуру применения этих инструментов вашим деловым партнерам.
От автора Моя главная задача как эксперта по тайм-менеджменту — не рассказать обо всех существующих технических «фишках» удаленной работы: их сотни тысяч, и они вам совершенно ни к чему. Моя задача — дать вам управленческие приемы повышения эффективности, экономии времени с помощью удаленных технологий, и при этом рассказать о минимальном «джентльменском наборе» технических средств, которыми нужно владеть. Чего в этой книге точно НЕ будет — призыва закрыть офис, перевести всех сотрудников на надомную работу, заменить наемных работников фрилансерами и т.п. Я не сторонник новомодных теорий «лежания под пальмой» и работы 4 часа в неделю. Моя книга обращена к бизнес-людям, которым нравится их дело и которые хотят делать его более эффективно, а не убегать на Гаити. Являетесь ли вы владельцем бизнеса, наемным работником или фрилансером, инструменты «Работы 2.0» помогут вам сэкономить сотни и тысячи часов времени и существенные суммы расходов на поездки, командировки, офисные площади и т.п. При этом усилив плотность вашего контакта с клиентами и деловыми партнерами. А главное — повысить уровень своей личной свободы, снизить привязанность к традиционным рабочим местам вроде офиса, не потеряв при этом результативности.
Автор: Лоуренс Бергрин
Издательство: АСТ, Астрель
Год издания: 2011
isbn: 978-5-17-072204-4, 978-5-271-34457-2
Количество страниц: 480
Язык: русский
Формат: PDF
Современным путешественникам и не снились опасности и чудеса, с которыми сталкивались купцы XIII века на Великом Шелковом пути. Марко Поло исполнилось семнадцать лет, когда он покинул свой дом в Венеции и с отцом и дядей отправился в невообразимо сложный путь ко двору Хубилай-хана в Монголию. Они вернулись через двадцать четыре года, когда уже никто не верил, что они еще живы. Позже странствия Марко Поло были описаны в "Книге о разнообразии мира".
Автор: Дэвид Т. Кернс, Дэвид А. Недлер
Издательство: Азбука, Терра-Книжный клуб
Год издания: 1996
isbn: 5-7684-0175-X
Количество страниц: 352
Язык: русский
Формат: DJVU
Пророки во тьме` - подробный и увлекательный рассказ о том, как группа директоров `Ксерокса` осуществила `революцию` внутри компании и не только спасла ее от краха, но сумела серьезно потеснить японцев на мировом рынке. Это история, рассказанная главными действующими лицами: исполнительным директором `Ксерокса` Дэвидом Т. Кернсом, возглавившим движение по преобразованию компании, и его консультантом Дэвидом А. Недлером.
Автор: Кармин Галло
Издательство: «Манн, Иванов и Фербер»
Год издания: 2011
isbn: 978-5-91657-162-2
Количество страниц: 224
Язык: русский
Формат: PDF
Книга "Правила Джобса" о том, как гению инноваций Стиву Джобсу удалось стать примером для подражания и объектом зависти бизнесменов всего мира. Джобс входит на насыщенные рынки с новинкой — и побеждает. Мир без него был бы принципиально другим. Кармин Галло, внимательный наблюдатель и скрупулезный исследователь, выделил семь правил Джобса для «новаторства без боли». Следуйте им, чтобы зажечь воображение и увеличить креативность, найти новые идеи для роста бизнеса и развития карьеры. И, возможно, чтобы изменить мир. Книга, несомненно, принесет пользу амбициозным бизнесменам и менеджерам и будет интересна всем поклонникам таланта Джобса и гаджетов Apple.
Автор: Крез
Издательство: Астрель, Corpus
Год издания: 2010
Количество страниц: 288
Язык: русский
Формат: PDF
Это закулисная история кризиса, разразившегося в сентябре 2008 года. Никто еще не заходил так далеко в разоблачении секретных механизмов обогащения финансовой элиты. Автор - представитель высших кругов французского делового мира и свидетель событий, предшествовавших краху крупнейшего американского банка "Леман Бразерс". Профессионально и обстоятельно он излагает не известные до сих пор подробности этой драмы, приводит подлинные цифры, называет имена действующих лиц. И наконец, в деталях описывает, как он сам, воспользовавшись закрытой информацией о грядущих катаклизмах, безнаказанно похитил колоссальную сумму.
Автор: Хитоси Такеда
Издательство: Институт комплексных стратегических исследований
Год издания: 2008
isbn: 978-5-903148-18-9
Количество страниц: 289
Язык: русский
Формат: PDF
Система синхронизированного производства — новаторский путь организации производства, дозволяющий вашей компании минимизировать потери, значительно приумножить прибыль и достигнуть выдающихся результатов. В книге очень полно рассказаны все этапы построения синхронизированного производства: от внедрения визуального управления на предприятии до построения вытягивающей системы производства и непрерывного улучшения полной производственной деятельности. Особенность этого издания — в его исключительно практической направленности. Каждый этап системы синхронизированного производства детально описан и подкреплен советами по его реализации, многочисленными иллюстрациями и примерами из практики. Книга будет полезна руководителям и менеджерам компаний в качестве пошагового руководства по внедрению синхронизированного производства.
Автор: Милл Р.К.
Издательство: Юнити-Дана
Год издания: 2009
Количество страниц: 536
Язык: русский
Формат: PDF
В этой книге рассмотрены все аспекты деятельности ресторана, о которых должен иметь представление менеджер, чтобы эффективно управлять вверенным ему рестораном. Изложение теории сопровождается практическими ситуациями, а рекомендации подкрепляются примерами деятельности видных ресторанов и историями профессионального успеха отраслевых топ-менеджеров. Автор анализирует причины, по которым одни заведения процветают, а другие несут убытки; показывает, как разработать маркетинговый план, способный эффективно реагировать на тенденции и проблемы отрасли; как грамотно составить меню в интересах повышения средней суммы чека и стимулирования продаж. Подробно и обстоятельно автор рассматривает методы совершенствования обслуживания; более действенные процедуры производственных операций; повышение эффективности закупочной деятельности, приемки, хранения и выдачи продуктов питания. Без внимания не остается ни один из многочисленных аспектов ресторанной деятельности. Многочисленные тематически удачно подобранные тесты дополняют основной текст и знакомят читателя с реалиями современной ресторанной индустрии. Через всю книгу проходят две важнейшие идеи - забота обслуживающего персонала ресторана о своих гостях и забота руководства ресторана о своих работниках. Издание особенно будет полезно начинающим рестораторам и специалистам ресторанного бизнеса, а также студентам соответствующих учебных заведений.
Краткое содержание: Глава 1 Введение Глава 2 Клиент: кто он и чего хочет Глава 3 Разработка маркетингового плана Глава 4 Продвижение ресторана Глава 5 Ценообразование и разработка меню Глава 6 Высококачественное обслуживание Глава 7 Ресторан: физические возможности Глава 8 Еда и напитки: от поставщика до клиента Глава 9 Оборудование и интерьер кухни: выбор, содержание и энергопотребление Глава 10 Санитария и безопасность питания Глава 11 Контроль затрат Глава 12 Отбор персонала Глава 13 Обучение и совершенствование персонала Глава 14 Мотивация персонала Глава 15 Менеджер ресторана: ближайшее будущее
Автор: Федосеев В.Н., Капустин С.Н.
Издательство: Экзамен
Год издания: 2004
isbn: 5-94692-836-8
Количество страниц: 368
Язык: русский
Формат: PDF
Материал пособия впервые полностью учитывает все требования Трудового Кодекса Российской Федерации. В пособии раскрываются как экономические, административно-правовые, так и социально-Психологические методы управления персоналом, способствующие достижению индивидуальных и групповых интересов, максимальному развитию личности, получению удовлетворенности трудом. Данное пособие посвящено одной из самых сложных областей человеческой деятельности - управлению персоналом.
В нем освещаются основные вопросы концепции управления персоналом, в основе которой находится человек как высшая ценность любой современной организации. Также книга будет несомненно полезна руководителям организаций, менеджерам, работникам HR-служб, и всем интересующимся данной темой. Учебное пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, студентов программ МВА и других программ повышения квалификации менеджеров, изучающих менеджмент, организационное поведение, управление персоналом, психологию менеджмента.
ПОСТУПЛЕНИЯ
РУБРИКАТОР
Подробнее и с комментариями (0)