Либрус
 
Сделать стартовой
Добавить в избранное
Обратная связь
Карта сайта
Зеркало сайта
Новости RSS 2.0
ПОСТУПЛЕНИЯ 
«    Январь 2025    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
РУБРИКАТОР 
Открыть | Закрыть

ПОПУЛЯРНОЕ  
АРХИВЫ   
Август 2016 (216)
Июль 2016 (456)
Июнь 2016 (321)
Май 2016 (398)
Апрель 2016 (433)
Март 2016 (554)


  Контроллинг
 Категория: Управление организацией, Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Контроллинг
Автор: Попова Л.В., Исакова Р.Е., Головина Т.А.
Издательство: Дело и Сервис
Год издания: 2003
isbn: 5-8018-0194-4
Количество страниц: 192
Язык: русский
Формат: PDF (scan)

Контроллинг включает в себя текущий сбор и обработку информации для принятия управленческих решений, осуществление функций контроля отклонений фактических показателей деятельности предприятия от плановых, а также подготовку рекомендаций для принятия управленческих решений.

Дисциплина `Контроллинг` раскрывает современную концепцию управления деятельностью предприятия. В учебном пособии рассмотрен комплекс вопросов, связанных с анализом маркетинговых стратегий, оценкой эффективности инновационных проектов, анализом мотивации, управлением экономического роста на микроэкономическом уровне, маржинальным анализом, оценкой и анализом производительности труда, применением различных вариантов анализа затрат предприятия, процессом реализации целей фирмы на основе разработанного бизнес-плана.

Предлагаемое учебное пособие предназначено для студентов специальности 060500 `Бухгалтерский учет, анализ и аудит`. Также оно может быть использовано студентами других экономических специальностей, преподавателями, аспирантами.
 
  • 0
Опубликовал: saam | 26-07-2011, 05:06 | Просмотров: 840  Подробнее и с комментариями (0)
  5S для рабочих: как улучшить свое рабочее место
 Категория: Управление качеством, Управление организацией
   
 
5S для рабочих: как улучшить свое рабочее место
Автор: Х. Хироюки
Издательство: М.: Институт комплексных стратегических исследований
Год издания: 2007
isbn: 978-5-903148-14-1
Количество страниц: 168
Язык: русский
Формат: PDF (scan)

Книга рекомендуется всем, кто хочет сделать свое рабочее место более эффективным, будь то рабочее место в цеху или офис банка, кабинет бухгалтера или директора. В ней содержится вся информация, необходимая для внедрения 5S в вашей компании или на вашем личном рабочем месте.
 
  • 0
Опубликовал: saam | 26-07-2011, 04:18 | Просмотров: 771  Подробнее и с комментариями (0)
  Управление командами для "чайников"
 Категория: Управление организацией, Управление проектами
   
 
Управление командами для
Автор: Бронштейн М.
Издательство: Диалектика
Год издания: 2006
isbn: 5-8459-0543-5
Количество страниц: 312
Язык: русский
Формат: DJVU

Перед вами — практическое руководство по созданию и управлению эффективной командой! Из этой книге вы узнаете, с чего начать и как добиться успеха, как улаживать конфликты, как привить членам команды навыки продуктивной совместной работы и многое другое...
 
  • 0
Опубликовал: Sniper-Forewer | 25-07-2011, 14:46 | Просмотров: 881  Подробнее и с комментариями (0)
  Оценка стоимости интеллектуальной собственности и нематериальных активов
 Категория: Экономика. Бизнес. Управление, Прочая экономическая литература
   
 
Оценка стоимости интеллектуальной собственности и нематериальных активов
Автор: Азгальдов Г.Г., Карпова Н.Н.
Издательство: РИО МАОК
Год издания: 2006
Количество страниц: 400
Язык: русский
Формат: PDF (scan)

Оценка стоимости интеллектуальной собственности и нематериальных активов - одно из самых сложных направлений оценочной деятельности. В связи с этим в книге применительно к отечественным условиям рассматривается широкий круг вопросов, касающихся проблемы идентификации, правовой охраны и передачи интеллектуальной собственности, специфики стоимостной оценки отдельных объектов промышленной собственности и авторского права, а также оценки и использования интеллектуальной собственности в качестве нематериальных активов предприятия. Даются теоретические основы и практические рекомендации по стоимостной оценке различных объектов интеллектуальной собственности.
Учебное пособие адресовано студентам финансово-экономических и других вузов, профессиональным оценщикам, аудиторам, патентным поверенным, предпринимателям, научным работникам и всем, кто интересуется вопросами оценки интеллектуальной собственности.

КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие
Раздел I. Теоретические основы оценки интеллектуальной собственности
Глава 1. Интеллектуальная собственность в современном мире

1.1. Роль интеллектуальной собственности и нематериальных активов в современной экономике
Глава 2. Введение в теорию оценки интеллектуальной собственности
2.1. Основы терминологии и классификация
2.2. Стоимость интеллектуальной собственности
2.3. Основы правовой охраны интеллектуальной собственности в России
Глава 3. История развития патентной системы
3.1. Правовая охрана изобретений
3.2. Правовая охрана полезных моделей
3.3. Правовая охрана промышленных образцов
3.4. Правовая охрана товарных знаков
Глава 4. Общие сведения о подходах к оценке интеллектуальной собственности
4.1. Принципы оценки интеллектуальной собственности
4.2. Факторы, влияющие на рыночную стоимость интеллектуальной собственности
4.3. Систематизация подходов и методов оценки интеллектуальной собственности
4.4. Сравнительная характеристика подходов к оценке интеллектуальной собственности
Глава 5. Частные сведения о подходах к оценке интеллектуальной собственности
5.1. Затратный подход
5.2. Сравнительный подход
5.3. Доходный подход
Глава 6. Учет рисков и определение ставки дисконта
6.1. Основные принципы учета риска
6.2. Методы учета риска, основанные на увеличении ставки дисконта
6.3. Методы учета риска, основанные на уменьшении величины дохода
6.4. Некоторые проблемы методологии учета риска
Глава 7. Согласование результатов оценки
7.1. Сущность проблемы согласования
Глава 8. Основные принципы оценки нематериальных активов
8.1. Общие положения
8.2. Понятие и виды нематериальных активов
8.3. Учет поступления нематериальных активов на предприятие и формирование стоимости НМА
8.4. Амортизация нематериальных активов
8.5. Нематериальные активы в финансовой деятельности предприятия
8.6. Управление нематериальными активами
8.7. Нематериальные активы и интеллектуальный капитал
Раздел II. Практика оценки интеллектуальной собственности
Глава 9. Особенности расчета стоимости отдельных объектов промышленной собственности

9.1. Общие замечания (касающиеся глав 9 и 10)
9.2. Оценка изобретений
9.3. Оценка полезных моделей
9.4. Оценка промышленных образцов
9.5. Оценка товарных знаков
Глава 10. Особенности расчета стоимости отдельных объектов авторского права
10.1. О некоторых особенностях охраны объектов авторского права (кроме программ для ЭВМ и баз данных
10.2. Правовая охрана программ для ЭВМ и баз данных
10.3. О некоторых особенностях оценки программ для ЭВМ и баз данных
10.4. Примеры использования различных методов оценки программ для ЭВМ и баз данных
Глава 11. Лицензирование интеллектуальной собственности
11.1. Возникновение и развитие торговли лицензиями
11.2. Понятие, предмет и виды лицензий
11.3. Особенности расчета лицензионного вознаграждения
Глава 12. Квалиметрия и ее применение в оценке интеллектуальной собственности
12.1. Необходимость применения квалиметрии при оценке интеллектуальной собственности
12.2. Краткие сведения о зарождении и развитии квалиметрии
12.3. Сущность квалиметрического подхода к анализу качества
12.4. Главные недостатки в использовании потенциала квалиметрии
12.5. Проблематика оценки качества
12.6. Некоторые альтернативные подходы к оценке качества
12.7. Некоторые основные направления использования квалиметрии с целью уточнения результатов, получаемых при оценке собственности
Приложение. Рекомендации по составлению отчета «Оценка стоимости интеллектуальной собственности»
П1. Общие положения
П2. Классификация видов отчетов об оценке
П3. Структура и содержание отчета
П4. Требования к оформлению отчета
Приложения к Рекомендациям по составлению отчета
Р1. Пример краткого устного повествовательного отчета (сокращенно – устный отчет)
Р2. Пример краткого письменного повествовательного отчета (сокращенно – краткий отчет)
Р3. Пример заявления оценщика
Р4. Пример укрупненного письменного табличного отчета (сокращенно – табличный отчет)
Р5. Пример оформления пункта о конфиденциальности
Использованные нормативные документы
Использованная литература
 
  • 100
Опубликовал: stlfil | 25-07-2011, 08:31 | Просмотров: 1018  Подробнее и с комментариями (0)
  Антикризисное управление
 Категория: Управление организацией, Экономические и сопутствующие теории. Системный по
   
 
Антикризисное  управление
Автор: Попов Р.А.
Издательство: М.: Высшая школа
Год издания: 2005
isbn: 5-06-004494-7
Количество страниц: 429
Язык: русский
Формат: PDF (scan)

В учебнике освещаются основные вопросы антикризисного управления в условиях транзитивной российской экономики. На основе комплексного рассмотрения проблем кризисной динамики экономических систем обосновываются методические рекомендации по управлению переходом из нестабильных состояний низовых хозяйственных организаций (промышленных фирм) в прогрессивное качество. Акцентируется внимание на технологии антикризисного менеджмента с внутрифирменных позиций.
Для студентов экономических специальностей, а также инженеров промышленности, проявляющих интерес к управлению в экстремальных условиях.
 
  • 0
Опубликовал: saam | 25-07-2011, 03:17 | Просмотров: 756  Подробнее и с комментариями (0)
  Как предсказывать крахи финансовых рынков. Критические события в комплексных финансовых системах
 Категория: Финансы. Инвестиции, кредит, страхование, Фондовые рынки, форекс
   
 
Как предсказывать крахи финансовых рынков. Критические события в комплексных финансовых системах
Автор: Дидье Сорнетте
Издательство: Интернет-трейдинг
Год издания: 2003
isbn: 5-9900027-7-7
Количество страниц: 400
Формат: DJVU

Эта книга - научный рассказ о том, как можно понять финансовые крахи, привлекая самые последние и наиболее искушенные концепции в современной науке, то есть теорию сложных (комплексных) систем и критических явлений. Она написана и для любознательных и интеллектуальных непрофессионалов и для заинтересованных инвесторов, которые хотели бы лучше контролировать свои инвестиции. Книга стимулирует ученых и исследователей, которые интересуются или работают над теорией сложных систем. Автор видит свою цель в том, чтобы охватить территорию, которая ведет от описания того, как вокруг нас возникает такая замечательная организация или структура, каковой является финансовый рынок, к научному методу предсказания краха, как рынка в целом, так и отдельных финансовых активов, типа акций или валют.

Для финансистов, инвестиционных стратегов, технических аналитиков рынка, а также индивидуальных инвесторов, самостоятельно выходящих на финансовые рынки мира и России, чтение этой книги будет чрезвычайно полезным.
 
  • 0
Опубликовал: saam | 25-07-2011, 01:41 | Просмотров: 783  Подробнее и с комментариями (0)
  Концепция контроллинга: Управленческий учет, система отчетности, бюджетирование
 Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Управление организацией
   
 
Концепция контроллинга: Управленческий учет, система отчетности, бюджетирование
Автор: Петер Хорват и партнеры
Издательство: М.: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0311-4
Количество страниц: 296
Язык: русский
Формат: PDF (scan)

Контроллинг - современная методология координации управленческой деятельности, дальнейшее развитие управленческого учета. Хорошо поставленная система контроллинга помогает правильно и своевременно оценивать ситуацию в компании и планировать действия по повышению эффективности ее работы.
Это пошаговое руководство по внедрению системы контроллинга содержит примеры использования этой методики в различных отраслях (промышленность, услуги, торговля). В книге представлены как классические инструменты контроллинга (управленческий учет затрат, бюджетирование), так и новые разработки (сбалансированная система показателей, управление стоимостью, самоконтроллинг), рассказано о тенденциях в этой области.
Издание адресовано руководителям предприятий, сотрудникам отделов планирования, а также всем интересующимся новыми концепциями управления.
 
  • 0
Опубликовал: saam | 25-07-2011, 01:09 | Просмотров: 927  Подробнее и с комментариями (0)
  Канбан для рабочих
 Категория: Управление организацией, Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Канбан для рабочих
Автор: Под ред.Болтрукевича В.
Издательство: М.: Институт комплексных стратегических исследований
Год издания: 2007
isbn: 5-903148-09-3
Количество страниц: 126
Язык: русский
Формат: DJVU

Система канбан — это система управления производством, позволяющая минимизировать запасы на производственной линии. Работая с этой книгой, вы научитесь рассчитывать необходимое количество канбанов на линии; определять, какой тип канбана использовать; улучшать производственный процесс при помощи системы канбан.
 
  • 0
Опубликовал: saam | 24-07-2011, 03:34 | Просмотров: 635  Подробнее и с комментариями (0)
  "Точно вовремя" для рабочих
 Категория: Управление организацией, Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Автор: Под ред.Болтрукевича В.
Издательство: М.: Институт комплексных стратегических исследований
Год издания: 2007
isbn: 5-903148-02-6
Количество страниц: 112
Язык: русский
Формат: PDF

В книге представлены основные концепции и инструменты системы "точно вовремя". Работая с книгой, вы осознаете преимущества этой системы для завода в целом и каждого сотрудника в отдельности. Внедрение системы "точно вовремя" позволит вашей компании повысить свою конкурентоспособность за счет устранения потерь на всех этапах производственного процесса: от закупок сырья у поставщиков до отгрузки продукции конечному потребителю. Книга рекомендуется руководителям и сотрудникам предприятий в качестве пособия по внедрению инструментов системы "точно вовремя".
 
  • 0
Опубликовал: saam | 24-07-2011, 02:29 | Просмотров: 779  Подробнее и с комментариями (0)
  Война за таланты
 Категория: Управление организацией, Управление человеческими ресурсами и их развитие
   
 
Война за таланты
Автор: Э. Майклз, X. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод
Издательство: М.: Манн, Иванов и Фербер
Год издания: 2005
isbn: 5-902862-04-3
Количество страниц: 272
Язык: русский
Формат: PDF

Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований,
проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно полезным.
Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управление человеческими ресурсами. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии.
Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере.
 
  • 0
Опубликовал: saam | 20-07-2011, 11:09 | Просмотров: 754  Подробнее и с комментариями (0)
  Главная страница | Регистрация | Новое на сайте | Статистика |
 
«Librus - Mountain of Knowledge»
«Либрус - гора знаний» 2004-2020
Design by Flashsoft © 2005-2020