Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0222-3
Количество страниц: 204
Язык: русский
Формат: DJVU
Баланс между работой и личной жизнью - естественное стремление всякого работающего человека - будь то руководитель транснациональной корпорации или рядовой менеджер. Без достижения этого равновесия невозможна полная реализация человека как личности. Но гармоническое единство интересов дела и семьи, по единодушному мнению авторов сборника, дает неоценимые преимущества не только сотруднику, но и организации, где он работает.
Круг рассматриваемых тем включает: организацию дистанционной работы; создание альтернативных рабочих мест; вопросы совмещения работы и воспитания детей, в частности, смену ролевых моделей мужчин и женщин; проблемы переутомления и выбора другой карьеры.
Ученые и бизнес-консультанты, успешные руководители и предприниматели делятся личным и профессиональным опытом на основе многолетних исследований и наблюдений, приводят примеры успешной практики, анализируют ошибки и дают ценные рекомендации в решении этой важной для всех задачи.
Книга рассчитана на широкую аудиторию.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0426-9
Количество страниц: 234
Язык: русский
Формат: DJVU
Авторы книги, среди которых профессора ведущих мировых школ бизнеса и руководители-практики, анализируют важнейшие теории лидерства и на конкретных примерах показывают, что может помочь или помешать стать признанным лидером. Подробно рассматривается вопрос эмоционального интеллекта и даются советы, каким образом его можно развить. Особое внимание уделено теме преемственности руководства, а также эгоцентричным личностям, которые, с одной стороны, очень нужны компании, а с другой - могут привести ее к банкротству.
Книга рассчитана на широкую аудиторию.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0226-6
Количество страниц: 205
Язык: русский
Формат: DJVU
По мере того как внешняя среда бизнеса становится все более непредсказуемой, цена каждого управленческого решения неуклонно возрастает. Авторы настоящего сборника по-разному видят роль и задачи руководителей, ведущих свои компании по волнам неспокойных рынков и спадов экономики. Их объединяет одно - нестандартный подход к решению проблем выхода из кризиса, поиска скрытых резервов, наращивания темпов роста, сохранения жизнеспособности и новой роли лидера в самые трудные времена.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0291-6
Количество страниц: 274
Язык: русский
Формат: DJVU
Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них "синдрома неудачника"? Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия?
Как правильно организовать альтернативное рабочее место?
Почему одним людям удается склонять коллег и партнеров к своей точке зрения, а для других это непреодолимое препятствие? В чем секрет искусства убеждения? На эти и другие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвечают экономисты и психологи, авторитетные специалисты в области управления и главы динамично развивающихся организаций. Книга рассчитана на широкую аудиторию.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0227-4
Количество страниц: 228
Язык: русский
Формат: DJVU
Искусство переговоров - один из ключевых аспектов конкурентоспособности компаний, которые сегодня стали частью сложной системы взаимоотношений с другими организациями. Переговоры также являются важнейшим инструментом урегулирования разногласий, причем не только между компаниями, но и внутри них - будь то конфликты между отдельными сотрудниками или целыми подразделениями. В данном сборнике даются практические рекомендации по совершенствованию навыков переговорной деятельности, описываются типичные конфликтные ситуации и предлагаются советы по их разрешению.
Книга будет интересна топ-менеджерам, специалистам по работе с персоналом, сотрудникам консалтинговых компаний, преподавателям и студентам.
Автор: Стивен Р. Кови
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2007
isbn: 0-684-84665-9, 978-5-9614-0527-9
Количество страниц: 416
Язык: русский
Формат: DJVU
В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет новой Эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за ее границы. Новая эра истории человечества требует достижения величия. Она призывает к тому, чтобы мы раскрыли свои способности, с энтузиазмом добивались стоящих перед нами целей и вносили существенный вклад в окружающий мир. Достижение более высоких уровней человеческих способностей и мотивации в новой реальности требует полной трансформации: нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов - другими словами, совершенно новый навык. Ключевая задача современного человека в том, чтобы обрести свой голос и вдохновить на обретение своего голоса других. Решение этой задачи Стивен Кови называет восьмым навыком. Книга адресована широкому кругу читателей.
Автор: А.Г. Грязнова, Е.В. Маркина
Издательство: Финансы и статистика
Год издания: 2004
isbn: 5-279-02999-8
Количество страниц: 504
Язык: русский
Формат: DJVU
Учебник подготовлен коллективом кафедры «Финансы» Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации.
Раскрываются содержание финансов, их роль и влияние на развитие экономики и социальной сферы в условиях перехода к рыночным отношениям. Рассматриваются особенности организации финансов субъектов хозяйствования (коммерческих, некоммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей), содержание и особенности организации государственных и муниципальных финансов.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Мировая экономика», «Налоги и налогообложение», а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами развития финансов.
Автор: Е. Н. Лобанова, М. А. Лимитовский
Издательство: Дека
Год издания: 2000
isbn: 5-89645-024-9
Количество страниц: 400
Язык: русский
Формат: DJVU
В книге рассмотрены новейшие подходы к выработке и принятию финансовых решений. Комплексно представлены финансовые рычаги управления, финансовые стратегии и методы оценки финансовых перспектив. В книге изложены методы определения денежных потоков для инвестиционного проекта корпорации, а также современная теория портфеля в принятии инвестиционных решений.
Книга предназначена для российских финансовых менеджеров, обеспечивающих постоянное решение сложных, противоречивых и динамичных вопросов финансового управления на предприятиях.
Настоящая книга рекомендована для широкого круга финансистов, специалистов кредитных организаций, предпринимателей, преподавателей и студентов, а также для всех, кто занимается практическими вопросами экономики.
Автор: Стивен У. Фланнес, Джинджер Левин
Издательство: ТУ Спайдер
Год издания: 2004
isbn: 5-9900278-1-8
Количество страниц: 383
Язык: русский
Формат: DJVU
"Навыки работы с людьми для менеджеров проектов" - уникальная книга по управлению человеческими ресурсами в проектах. Ее уникальность и в том, что написана она профессиональным психологом и профессиональным менеджером проектов, и в том, насколько широко и глубоко раскрыта тема, и в том, что она очень хорошо переведена. Она полезна и менеджерам проектов, и специалистам по человеческим ресурсам, и руководителям разных уровней, не обязательно занимающихся проектами.
В литературе, опубликованной на русском языке, управление человеческими ресурсами в проектах освещено явно недостаточно. "Навыки работы с людьми для менеджеров проектов" в значительной мере восполнит этот пробел. Методы и идеи, с которыми вы познакомитесь, сослужат вам хорошую службу и позволят уверенно чувствовать себя в трудных ситуациях, которыми так богаты проекты.
Автор: Ольга Азарова
Издательство: Феникс
Год издания: 2007
isbn: 978-5-222-11210-6
Количество страниц: 160
Язык: русский
Формат: PDF
Цель книги "Тайм-менеджмент за 30 минут" - помочь читателю найти и блокировать основные каналы потери его рабочего времени. Сама книга построена так, чтобы избежать ненужных потерь времени.
Читателю предлагаются тесты, вопросы в которых в ряде случаев содержат ответы. Вдумчиво прочтите вопрос, задумайтесь над ответом. Если Вы знаете, что Ваш ответ не соответствует действительности, это свидетельствует о том, что Вы уже начали работу над собой, выбрав тот ответ, который должен быть у хорошо организованного человека!
ПОСТУПЛЕНИЯ
РУБРИКАТОР
Подробнее и с комментариями (0)