Подбор персонала
	Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Управление человеческими ресурсами и их развитие
		Автор: Кейт Кинан Издательство: Эксмо Год издания: 2007 isbn: 978-5-699-14141-8 Количество страниц: 80 Язык: русский Формат: PDF Размер: 2,5 Мб Каталожный номер: 54827	Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично. Эта книга поможет вам грамотно составить объявление о вакансии на работу, эффективно провести собеседование, выбрать наилучшего сотрудника. Инженер, строитель, рабочий цеха, уборщица, подсобный рабочий вакансии при приеме на работу рабочих этих и других специальностей кадровик обязан правильно оценить. Ключевые теги: менеджмент, персонал, сотрудников
	Похожие публикации: Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо Этикет на собеседовании "Правда" 1917 г.: "Рабочий и солдат" №№ 1-15, "Пролетарий" №№ 1-10, ... Карьера программиста. Как устроиться на работу в Google, Microsoft или друг ... Как не быть обманутым при приеме на работу Кандидат, новичок, сотрудник Молодые менеджеры бои без правил. Детектор лжи, или как обойти подводные ка ... Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса Дистрибуция на практике Просвещенный ИТ-директор
	Ссылки на файлообменные сервера Размер архива в Mb http://depositfiles.com/files/memhz7uit 2.57
	Оцените эту публикацию!
	0 Опубликовал: maximus1001 | 23-04-2011, 23:25 | Просмотров: 927   Комментарии (0)  Печать