| |
Красота и омоложение по системе Кацудзо Ниши |
|
|
Категория: Медицина, здравоохранение |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Гусар И.Ю.
Издательство: АСТ
Год издания: 2007
isbn: 978-5-17-048103-3
Количество страниц: 64
Язык: русский
Формат: DJVU
|
В книге представлены рекомендации и отдельные методики, являющиеся неотемлимой частью системы К.Ниши. С их помощью можно не только восстановить здоровье, но самое главное - обрести гармонию внутри себя и ощутить свое единство с природой, а это - залог сохраниения здоровья, молодости и красоты! |
|
| |
|
|
| |
Искусство самомассажа |
|
|
Категория: Медицина, здравоохранение » Нетрадиционная медицина, массаж |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Гаврилова А.С., Шанина С.А.
Издательство: Мир книги
Год издания: 2009
isbn: 978-5-486-02796-3
Количество страниц: 192
Язык: русский
Формат: DJVU
|
В стремлении к красоте женщины перепробовали множество разных способов: косметика, одежда, прически, украшения, фитнес, диеты. Не секрет,что для того, чтобы ваши усилия не пропали даром, лучше использовать все эти средства комплексно. Свой путь к красоте стоит начать со здоровья, и в этом, помимо гимнастики и занятий спортом, вам на помощь придет массаж. Это замечательное средство для того, чтобы поддерживать организм в тонусе, ведь здоровье - это залог красоты. В книге даны общие сведения о массаже, основные техники, а также наиболее популярные его виды. |
|
| |
|
|
| |
Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Управление человеческими ресурсами и их развитие |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Кей Б., Джордан-Эванс Ш.
Издательство: Добрая книга
Год издания: 2006
isbn: 5-98124-082-2
Количество страниц: 320
Язык: русский
Формат: PDF
|
Практика показывает, что у каждого менеджера достаточно возможностей и средств, чтобы удержать в компании самых талантливых сотрудников. Прочитайте эту книгу, даже если в вашем подчинении находится только один сотрудник, и вы сможете удерживать лучших сотрудников в своей команде - в любой ситуации и при любых обстоятельствах.
Признайте это: вы их любите! (даже если вы и не используете слово «любовь», чтобы выразить свое отношение к лучшим сотрудникам).
Они -талантливые и преданные соратники, настоящие профессионалы, и к тому же просто приятные и интересные люди. Что бы ни происходило, вам нужно, чтобы они работали с вами. И еще вам нужно, чтобы они оставались лояльными, высоко мотивированными и работали на пределе своих возможностей. Эти люди - залог вашего успеха, и ваши конкуренты уже давно мечтают заполучить их.
«Главная проблема, с которой сталкивается сегодня любая организация - это проблема удержания своих лучших сотрудников. Эта книга поможет вам создать эффективную и процветающую организацию, из которой ваши сотрудники не захотят уходить». |
|
| |
|
|
|
ПОСТУПЛЕНИЯ
РУБРИКАТОР
Подробнее и с комментариями (0)