| |
Теория менеджмента |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Финансы. Инвестиции, кредит, страхование |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Светлана Тодошева
Издательство: КНОРУС
Год издания: 2013
isbn: 978-5-406-02495-9
Количество страниц: 300, 14 ил.
Язык: русский
Формат: DOC
|
Базовое учебное пособие, отличительной особенностью которого является междисциплинарный подход к изучению предмета. Рассматриваются история, теория и сущность современного менеджмента; динамика и развитие организационных структур; процесс управления; закономерности развития организаций, направления эффективного использования их потенциала, методология принятия управленческих решений.
Соответствует ФГОС ВПО третьего поколения.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки 080200 «Менеджмент», аспирантов и преподавателей, а также специалистов, занимающихся формированием и развитием систем управления организаций, и руководителей предприятий. |
|
| |
|
|
| |
Очнись! Выжить и преуспеть в грядущем экономическом хаосе |
|
|
Категория: Международная экономика, глобализация, «новая» эко, Прочая экономическая литература |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Меллон Джим, Чалаби Эл
Издательство: Олимп-Бизнес
Год издания: 2015
isbn: 978-5-9693-0095-8
Количество страниц: 420, 37 ил.
Язык: русский
Формат: DOC
|
Надеетесь, что получите работу получше, переедете в более просторный дом, а уйдя на пенсию по старости, будете жить в достатке? Полагаете, что дела у вас идут как нельзя лучше? Очнитесь! Небывалое процветание, которым страны Запада наслаждаются на протяжении более 50 лет, невозможно сохранить. Равновесие сил стремительно смещается в пользу более предприимчивых стран, что в сочетании с расширением пропасти между богатыми и бедными, подъемом глобального терроризма, впечатляющим ростом китайской экономики, нарастающей по спирали задолженностью и старением населения делает неотвратимым коренное изменение образа жизни населения богатого Запада.
То, что происходит, имеет более радикальные последствия, нежели что-либо, пережитое нынешними поколениями. Но в мрачный оборот дел необязательно будут вовлечены все. Авторы книги дают практические советы и рекомендации, показывая читателям, как не только выжить, но и преуспеть в условиях надвигающегося экономического хаоса.
Книга адресована широкому кругу читателей. |
|
| |
|
|
| |
Формула менеджмента |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Бизнес. Планирование, реализация, контроль |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Дергунов Тимур
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год издания: 2015
isbn: 978-5-00057-284-9
Количество страниц: 252
Язык: русский
Формат: FB2
|
В книге почти нет теории – только практика и опыт российского руководителя, который делится с читателями своими идеями и кейсами на темы мотивации, лидерства, управления, поиска и найма сотрудников, формирования рабочей обстановки и правильного распорядка. |
|
| |
|
|
| |
Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки |
|
|
Категория: Бизнес. Планирование, реализация, контроль, Управление организацией |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Марке Дэвид
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год издания: 2013
isbn: 978-5-91657-845-4
Количество страниц: 304
Язык: русский
Формат: DOC
|
Книга написана командиром атомного подводного ракетоносца Santa Fe, капитаном Дэвидом Марке. Когда его назначили руководить командой подлодки, у Santa Fe были серьезные проблемы с дисциплиной и выполнением боевых задач. Лодка считалась "гиблым местом", где можно было легко загубить офицерскую карьеру.
За несколько лет Марке преврати лее в образцовый боевой корабль, который начал получать различные награды и премии ВМС США. Историю этого превращения он и описывает в своей книге.
Благодаря внедрению модели развития лидеров на этой субмарине члены ее команды стали продвигаться по службе быстрее других, а 10 офицеров, служивших под началом капитана Марке, стали капитанами боевых кораблей ВМС США. |
|
| |
|
|
| |
Управление для тех, кто не любит управлять |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Управление человеческими ресурсами и их развитие |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Зак Девора
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год издания: 2013
isbn: 978-5-91657-810-2
Количество страниц: 224
Язык: русский
Формат: FB2
|
Эта книга для всех, кого хоть раз посещала мысль: управлять другими - это не мое. Я просто хочу хорошо делать свою работу! Книга проведет вас сквозь череду потенциально сложных ситуаций и покажет, как выработать ваш личный, индивидуальный стиль управления. |
|
| |
|
|
| |
Математические методы и модели для менеджмента, 2-е изд. |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Анализ, оценка, статистика, матметоды |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Глухов В.В., Медников М.Д., Коробко С.Б.
Издательство: Лань
Год издания: 2005
isbn: 5-8114-0278-3
Количество страниц: 528
Язык: русский
Формат: PDF (scan)
|
Учебное пособие состоит из трех частей: методы менеджмента, типовые модели менеджмента, прикладные модели менеджмента. Предусмотрена отработка навыков подготовки и принятия управленческих решений с реализацией типовых задач менеджмента на компьютере. Для этой цели используются пакеты прикладных программ QSB, Excel, Matlab.
Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и менеджеров. |
|
| |
|
|
| |
Тайм-менеджмент наоборот. Как научиться делать меньше, а успевать больше |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Бизнес. Планирование, реализация, контроль |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Ирокез Сергей
Издательство: Интернет-издание
Год издания: 2013
Количество страниц: 44
Язык: русский
Формат: FB2
|
Моя деятельность дает результаты и я могу с полным правом заявить, что действую эффективно. Улучшать и оптимизировать можно до бесконечности, но общее направление верно. Поэтому можете не переживать, что информация об управлении временем в этой книге взята "с потолка". |
|
| |
|
|
| |
Психология влияния. 5-е издание |
|
|
Категория: Гуманитарные науки » Психология |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Р. Чалдини
Издательство: Питер
Год издания: 2012
isbn: 978-5-459-00755-8
Количество страниц: 304
Язык: русский
Формат: DJVU
|
"Психология влияния" - одно из лучших учебных пособий по социальной психологии, конфликтологии, менеджменту, по мнению большинства западных и отечественных психологов. Книга Роберта Чалдини выдержала в США пять изданий, ее тираж давно уже превысил полтора миллиона экземпляров. Эта работа, подкупающая читателя легким стилем и эффектной подачей материала, - серьезный труд, в котором на самом современном научном уровне анализируются механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений.
Новое, переработанное и дополненное, издание международного бестселлера не только займет достойное место в библиотеке социального психолога, но и поможет в работе менеджерам, педагогам, политикам, всем, кто по роду деятельности должен убеждать, воздействовать, оказывать влияние. |
|
| |
|
|
| |
Секреты нового мышления в бизнесе. 12 уроков эффективного менеджмента |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Прочая экономическая литература |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Колин Тернер
Издательство: София
Год издания: 2006
isbn: 5-9550-0549-8
Количество страниц: 139
Язык: русский
Формат: PDF
|
Приведенные в этой книге старинные притчи парадоксальным образом подсказывают читателю те самые ответы, которых ищет современный деловой мир. Эти древние откровения подрывают самые основы традиционного делового мышления.
Избравшим путь просвещения суждено стать лидерами современного мира. Вооружившись новым мышлением, они достигнут своих целей без борьбы. Им могут понадобиться усилия, но борьба станет уделом тех, кто откажется мыслить по-новому. |
|
| |
|
|
| |
Стили менеджмента - эффективные и неэффективные |
|
|
Категория: Экономика. Бизнес. Управление » Прочая экономическая литература |
|
| |
| |
| |
|
Автор: Адизес И.
Издательство: Альпина Паблишер
Год издания: 2009
isbn: 978-5-9614-0939-0, 0-937120-05-7
Количество страниц: 200
Язык: русский
Формат: PDF
|
Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего "идеального руководителя" должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.
Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров.
Она ориентирована на специалистов в области управления и менеджеров любых компаний и организаций, она будет интересна и широкой аудитории. |
|
| |
|
|
|
ПОСТУПЛЕНИЯ
РУБРИКАТОР
Подробнее и с комментариями (0)
