Автор: Н. Н. Обозов
Издательство: БХВ-Петербург
Год издания: 2011
isbn: 978-5-9775-0672-4
Количество страниц: 240
Язык: русский
Формат: DOC
Эта книга профессора Н.Н.Обозова - известного психолога и успешного предпринимателя - полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена - приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту - решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства.
Автор: Харлампиев А.
Издательство: Физкультура и спорт
Год издания: 1957
Количество страниц: 278
Язык: русский
Формат: DJVU
Книга знаменитого мастера, преподавателя А.Харлампиева. В книге рассмотрены практически все аспекты подготовки самбиста: физическая подготовка, броски, борьба в партере, организация тренировки..
Автор: Лапыгин Н.Ю
Издательство: Эксмо
Год издания: 2009
Язык: русский
Формат: DJVU
Представлены наиболее значимые подходы к разработке управленческих решений в организациях. По каждому этапу принятия решений дан инструментарий, необходимый для разрешения проблем управления. Наряду с методами определения тактических и оперативных решений различных проблем показаны алгоритмы разработки стратегических управленческих решений. Оригинальные модели решений основаны на построении морфологических матриц, содержащих компоненты стратегических подсистем: философии развития, результатов SWOT-анализа, эталонных стратегий и эффективности действующей стратегии организации. Пособие содержит руководство по изучению курса, которое позволяет эффективно осуществлять самообучение и подготовку к учебному процессу, а также создает возможность для выработки необходимых компетенций в части принятия решений.
Для студентов и преподавателей экономических специальностей вузов, а также менеджеров всех уровней.
Автор: Маргерисон Чарльз Дж.
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Год издания: 2004
isbn: 966-8644-17-4
Количество страниц: 208
Язык: русский
Формат: DJVU
В данной книге представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными организациями в 40 странах. Она основана на девяти ролевых навыках-принципах, которые должны быть в арсенале лидера эффективно работающей команды. Прочитав книгу «"Колесо" командного управления», вы научитесь максимально рационально использовать свое время и, следовательно, повысите производительность вашей работы с командой. Эта зависимость действует и в обратном направлении: если члены вашей команды возьмут на вооружение принципы работы системы, то и работать они будут значительно эффективнее. Предлагаемая книга, в которой описывается множество исследований конкретных ситуаций и приводится большое число важных и актуальных вопросов, позволяет применить на практике весь багаж знаний, полученных этими организациями в процессе своей деятельности. Она может также служить в качестве пособия по управлению на основе принципов модели "Колесо управления командой" для руководителей подразделений, преподавателей профессионального обучения и консультантов.
Автор: Асеевский А. И.
Издательство: Политология
Год издания: 1982
Количество страниц: 115
Язык: русский
Формат: DJVU
Журналист-международник рассказывает о Центральном разведывательном управлении США, обслуживающем интересы американского империализма. Для деятельности ЦРУ характерны диверсии, организация государственных переворотов, глобальный шпионаж. Главное внимание автором уделено тому, как ЦРУ организует акции международного терроризма.
Автор: Джеральд Коул
Издательство: Вершина
Количество страниц: 353
Язык: русский
Формат: DJVU
Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и учет персонала. Главная особенность настоящего издания - совмещение теории и новейшей мировой практики в области управления персоналом. Все вопросы, рассматриваемые в книге, представлены с позиций передового зарубежного опыта. Главы, посвященные трудовым отношениям, полностью адаптированы в соответствии с последними изменениями в российском и международном трудовом законодательстве. Рассматриваются практические аспекты трудового законодательства, договорных отношений между работником и работодателем, проблемы коммерческой тайны. Многочисленные практические задания, разработанные на основе международных стандартов управления персоналом, служат действенным инструментом для запоминания и апробации новых идей. Эффективная организация кадрового процесса в российских коммерческих и государственных структурах - дело теории и практики.
ПОСТУПЛЕНИЯ
РУБРИКАТОР
Подробнее и с комментариями (0)