Автор: Леонтьев В.П.
Издательство: Олма-пресс
Год издания: 2004
isbn: 5-94849-664-3
Количество страниц: 752
Язык: русский
Формат: DJVU
Как улучшить работу компьютера и сделать систему стабильной? Как узнать, не обманули ли вас при покупке компьютера, поставив устройства похуже или даже бывшие в употреблении. Как увеличить быстродействие системы в играх и при работе в Интернет? Да и вообще, как использовать компьютер на все 100: обрабатывать картинки и фотографии, записывать и копировать диски, смотреть и редактировать видео, защититься от вирусов и хакеров, создавать сайты — делать все, что душе угодно? Только очень наивный и неопытный пользователь может подумать, что он обойдется одной только Windows. Для всего этого существуют самые разные программы: полезные и не очень, платные и бесплатные,
большие и маленькие...
Разобраться во всем этом, понять, что нужно именно вам, что может помочь в каждой конкретной ситуации, вы сможете, купив эту книгу. В ней описаны все лучшие современные программы на все случаи жизни.
Для широкого круга читателей. «Настольную книгу» можно рекомендовать в качестве дополнительного пособия для школьников и студентов при освоении курса информатики.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0452-8
Количество страниц: 222
Язык: русский
Формат: DJVU
Сегодня ни для кого не секрет, что успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ее объявленная прибыль. Авторы статей излагают свою точку зрения на проблему измерения результативности компании и предлагают практические советы по разработке эффективных показателей для ее оценки.
Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний, а также преподавателям и студентам управленческих специальностей вузов.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0389-0
Количество страниц: 215
Язык: русский
Формат: DJVU
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачи организации, как правильный подбор кадров? Как строить отношения с сотрудниками-миллионерами, которые могут вообще нигде не работать? Предлагаемая подборка статей посвящена животрепещущей теме: как нанять и удержать ценные кадры в условиях высокой конкуренции на рынке труда.
Книга будет интересна не только руководителям и сотрудникам кадровых агентств, но и массовому читателю.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0222-3
Количество страниц: 204
Язык: русский
Формат: DJVU
Баланс между работой и личной жизнью - естественное стремление всякого работающего человека - будь то руководитель транснациональной корпорации или рядовой менеджер. Без достижения этого равновесия невозможна полная реализация человека как личности. Но гармоническое единство интересов дела и семьи, по единодушному мнению авторов сборника, дает неоценимые преимущества не только сотруднику, но и организации, где он работает.
Круг рассматриваемых тем включает: организацию дистанционной работы; создание альтернативных рабочих мест; вопросы совмещения работы и воспитания детей, в частности, смену ролевых моделей мужчин и женщин; проблемы переутомления и выбора другой карьеры.
Ученые и бизнес-консультанты, успешные руководители и предприниматели делятся личным и профессиональным опытом на основе многолетних исследований и наблюдений, приводят примеры успешной практики, анализируют ошибки и дают ценные рекомендации в решении этой важной для всех задачи.
Книга рассчитана на широкую аудиторию.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0426-9
Количество страниц: 234
Язык: русский
Формат: DJVU
Авторы книги, среди которых профессора ведущих мировых школ бизнеса и руководители-практики, анализируют важнейшие теории лидерства и на конкретных примерах показывают, что может помочь или помешать стать признанным лидером. Подробно рассматривается вопрос эмоционального интеллекта и даются советы, каким образом его можно развить. Особое внимание уделено теме преемственности руководства, а также эгоцентричным личностям, которые, с одной стороны, очень нужны компании, а с другой - могут привести ее к банкротству.
Книга рассчитана на широкую аудиторию.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0226-6
Количество страниц: 205
Язык: русский
Формат: DJVU
По мере того как внешняя среда бизнеса становится все более непредсказуемой, цена каждого управленческого решения неуклонно возрастает. Авторы настоящего сборника по-разному видят роль и задачи руководителей, ведущих свои компании по волнам неспокойных рынков и спадов экономики. Их объединяет одно - нестандартный подход к решению проблем выхода из кризиса, поиска скрытых резервов, наращивания темпов роста, сохранения жизнеспособности и новой роли лидера в самые трудные времена.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0291-6
Количество страниц: 274
Язык: русский
Формат: DJVU
Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них "синдрома неудачника"? Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия?
Как правильно организовать альтернативное рабочее место?
Почему одним людям удается склонять коллег и партнеров к своей точке зрения, а для других это непреодолимое препятствие? В чем секрет искусства убеждения? На эти и другие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвечают экономисты и психологи, авторитетные специалисты в области управления и главы динамично развивающихся организаций. Книга рассчитана на широкую аудиторию.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
isbn: 5-9614-0227-4
Количество страниц: 228
Язык: русский
Формат: DJVU
Искусство переговоров - один из ключевых аспектов конкурентоспособности компаний, которые сегодня стали частью сложной системы взаимоотношений с другими организациями. Переговоры также являются важнейшим инструментом урегулирования разногласий, причем не только между компаниями, но и внутри них - будь то конфликты между отдельными сотрудниками или целыми подразделениями. В данном сборнике даются практические рекомендации по совершенствованию навыков переговорной деятельности, описываются типичные конфликтные ситуации и предлагаются советы по их разрешению.
Книга будет интересна топ-менеджерам, специалистам по работе с персоналом, сотрудникам консалтинговых компаний, преподавателям и студентам.
Автор: Стивен Р. Кови
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2007
isbn: 0-684-84665-9, 978-5-9614-0527-9
Количество страниц: 416
Язык: русский
Формат: DJVU
В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет новой Эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за ее границы. Новая эра истории человечества требует достижения величия. Она призывает к тому, чтобы мы раскрыли свои способности, с энтузиазмом добивались стоящих перед нами целей и вносили существенный вклад в окружающий мир. Достижение более высоких уровней человеческих способностей и мотивации в новой реальности требует полной трансформации: нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов - другими словами, совершенно новый навык. Ключевая задача современного человека в том, чтобы обрести свой голос и вдохновить на обретение своего голоса других. Решение этой задачи Стивен Кови называет восьмым навыком. Книга адресована широкому кругу читателей.
ПОСТУПЛЕНИЯ
РУБРИКАТОР
Подробнее и с комментариями (0)