| |
|
Автор: Йосио Кондо
Издательство: Приоритет
Год издания: 2007
isbn: 5-98366-027-6
Количество страниц: 207
Язык: русский
Формат: DJVU
Размер: 4 Мб
Каталожный номер: 43874
|
Данная книга является переводом с английского книги «Ohanashi Mochibeshon», выпущенной Японской ассоциацией стандартов (JSA) на японском языке. «Мотивация персонала» в ясной и сжатой форме подводит итоги исследований, проведенных Группой изучения мотивации Канзайского отделения JSA под руководством д-ра Йосио Кондо, почетного профессора университета г. Киото. Книга не ограничивается анализом особенностей мотивации в Японии, а исследует общие основы мотивации с помощью ключевых аспектов природы человека, применимых для любых стран мира.
Книга состоит из двух основных частей и приложения.
В первую часть — «Что такое мотивация?» — входят двенадцать глав, освещающих основные принципы мотивации и охватывающих такие темы как, например, иерархия человеческих потребностей, работа и сравнение ее с игрой, природа человека, творчество и стандартизация, творческий прорыв, работа в командах, лидерство и участие персонала.
Вторая часть — «Мотивация в промышленности» — посвящена многочисленным учебным примерам, иллюстрирующим главные принципы мотивации, изложенным в первой части. В приложении представлены материалы по учебному курсу мотивации, разработанному Группой изучения мотивации Канзайского отделения JSA.
Книга «Мотивация персонала» рассчитана на широкий круг персонала компаний, начиная с менеджеров и заканчивая рабочими. Приобретение и накопление практического опыта использования главных мотивационных принципов в компаниях позволит увеличить ценность данной книги.
Ключевые теги: менеджмент |
|
ПОСТУПЛЕНИЯ
РУБРИКАТОР
Комментарии (0)